Quelles actions l’agence met-elle en place pour accompagner et valoriser ses intérimaires pendant la période de Noël ?

 

Chez RM La Rochelle, on aime le partage, et on aime aussi récompenser nos fidèles intérimaires ! 😊

Du coup tous les ans nous leur déposons des cadeaux au pied du sapin et organisons une journée ou ils peuvent passer les récupérer, et en profiter pour déguster un peu de gateau, du chocolat chaud ou un café, il y a toujours quelque chose à grignoter chez nous 😉

 

On constate aussi pendant cette période que beaucoup d’entreprises ferment pour congés, nous essayons donc pour ceux qui ne souhaitent pas être en congés, de leur trouver soit des missions, soit profiter de ces temps creux pour leur faire passer des formations.

 

Cette période plus creuse pour certains secteurs nous permet aussi de leur faire faire leurs entretiens annuels, pour recueillir les besoins et souhaits d’évolution, mais aussi pour savoir de quelle façon nous pourrions-nous améliorer dans notre relation avec eux. Après tout chez nous c’est une grande famille 😉

 

Quelles attentions ou services spécifiques l’agence propose-t-elle à ses clients pour les fêtes de fin d’année ?

 

Pour nos clients cette période me permet d’aller a la rencontre de ceux que je n’ai pas beaucoup le temps de voir dans l’année. Et qui dit intérim dit parité de traitement ? Nos clients ont donc aussi droit à leurs propres cadeaux, champagne, chocolats, calendriers et sous mains.

Pour nos clients les plus fidèle et aussi ceux qui restent disponible, j’en profite également pour les inviter au restaurant, cela nous permet de débriefer de l’année dans un cadre moins formel, libérant ainsi la parole. C’est aussi l’occasion de leur demander quels axes d’amélioration nous pourrions apporter à notre service, mais également leur faire des retours sur ce que nos candidats nous donnent comme information, que ce soit pour de l’accueil de la sécurité ou autre.

 

 

Comment l’agence gère-t-elle les pics d’activité typiques de la période de Noël ?

 

Selon les secteurs nous avons des entreprises qui ferment pour congés, dans le bâtiment principalement et généralement nos intérimaires ne sont pas contre une ou deux semaines de vacances. En revanche nous avons quelques secteurs comme le médical et le transport qui eux au contraire sont beaucoup plus actifs sur ces périodes.

Avec le médical nous savons anticiper ces pics, et avons « booké » nos intérimaires sur les dates les plus complexes a pourvoir depuis déjà quelques mois. Dans le secteur du transport, on anticipe aussi nos recrutements et essayons de basculer nos profils multi tâches qui sont arrêtés du bâtiment vers ces secteurs.

 

Quelles sont les missions les plus recherchées pendant les fêtes ?

 

Chez nous cela va principalement être dans le secteur médical, sur des profils d’aide soignants, infirmiers, agents de services hospitaliers etc… En revanche dans la région il y a aussi beaucoup d’activité sur le domaine ostréicole, et oui a noël on consomme beaucoup de fruits de mer 😉 Nous ne sommes que très peu présents sur ce secteur car une autre agence de notre groupe a proximité travaille déjà beaucoup ce domaine, on ne va pas aller les embêter 😉

 

Comment l’agence crée-t-elle une ambiance de Noël (interne & externe) ?

 

Pour mettre l’ambiance en agence autant vous dire qu’on ne se fait pas prier 😉 dès la fin d’halloween nous avons installé le sapin, et mis les premiers cadeaux au pied. Nous avons accroché nos chaussettes (pour nous les permanents) au mur, dans l’attente de notre secret santa annuel. Nos vitrines ont aussi droit à leur décoration avec de la fausse neige 😊

On a aussi pris l’habitude d’organiser notre concours de noël avec un chèque cadeau à gagner. Pour cette année nous n’avons pas encore verrouillé le thème du concours mais par exemple l’an passé nous avions demandé aux intérimaires de poster une photo d’eux portant leur plus belle tenue de noël (pull moche 😉). Et biensur, notre signature mail et notre logo prennent leurs plus belles couleurs de noël, et ça c’est grâce à vous 😉