Tout savoir sur la
sécurité intérimaire
Tout savoir sur la sécurité intérimaire
Pour tout savoir sur la sécurité intérimaire, découvrez les coulisses de ce milieu dans notre entretien exclusif avec Elian Carayol d’Expertis Interim. En mettant en lumière les défis quotidiens des travailleurs temporaires, nous allons nous intéresser aux Équipements de Protection Individuelle (EPI). Ces éléments fondamentaux érigent la première barrière contre les risques professionnels. Enrichissez votre compréhension sur la sécurité en milieu intérimaire et apprenez comment Expertis Interim gère ses stratégies de sécurité, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé et optimal pour les intérimaires.
Garantir la sécurité des intérimaires avec Elian de chez Expertis Interim :
Pour commercer, pourrais-tu nous présenter quelles sont les différents EPI ?
Nous avons tous types de protections :
- Chaussures de sécurité,
- Casques,
- Casquettes coqués,
- Protections auditives et oculaires,
- Protections des mains,
- Vêtements hautes visibilités…
Nous fournissons les équipements adéquats à nos salariés, en fonction du type de missions qu’ils vont effectuer. 😊
Quelles sont les obligations des entreprises concernant les EPI ?
Les entreprises utilisatrices ont l’obligation de fournir gratuitement à leurs employés, qu’ils soient intérimaires ou non, les Équipements de Protection Individuelle nécessaires pour effectuer leur travail en toute sécurité ! Par tradition, ce sont les agences de travail temporaire qui fournissent la plupart des EPI aux salariés intérimaires, sauf accord commercial contraire.
Avec tes mots, peux-tu nous parler de ce qu’est le DUERP ?
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un document qui recense tous les risques pour la santé et la sécurité des salariés dans une entreprise. Il est obligatoire pour toutes les entreprises ayant au moins un salarié. Ce document doit être régulièrement mis à jour, au moins une fois par an, ou à chaque fois qu’une modification significative des conditions de travail intervient.
Le DUERP est un outil essentiel de la prévention des risques professionnels, permettant d’identifier les risques et de mettre en place des actions de prévention appropriées.
Quels sont les types d’accident du travail les plus fréquents ?
Les types d’accidents du travail les plus fréquents varient selon le secteur d’activité, mais on retrouve souvent des chutes de plain-pied, des accidents liés à la manutention manuelle, des coupures ou des blessures par des outils et des accidents impliquant des machines ou des véhicules.
Pour éviter au maximum les accidents, nous faisons avec tous nos salariés des chasses aux risques par métier, qui sont pour nous l’occasion de faire de la prévention et d’évoquer les situations à risques. La sécurité de nos salariés intérimaires est un sujet de tous les jours et de chaque heures.
Comment sont pris en charge les accidents de travail dans le milieu intérimaire chez Expertis Interim ?
Chez Expertis Interim, la prise en charge des accidents de travail pour les intérimaires suit la réglementation en vigueur. En cas d’accident, l’agence d’intérim, en tant qu’employeur, doit déclarer l’accident à la caisse d’assurance maladie dans les 48 heures. Les intérimaires bénéficient d’une prise en charge des frais médicaux liés à l’accident et peuvent percevoir des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail.
Expertis Interim s’engage également à suivre le dossier de l’intérimaire et à l’accompagner dans son processus de retour au travail, en veillant à la mise en place de mesures préventives pour éviter la récidive.
Et enfin, au niveau de la santé mentale, y-a-t-il des suivis pour les intérimaires ?
La santé mentale est une préoccupation croissante, et c’est une bonne nouvelle que cette thématique soit désormais évoqué également en entreprise, même si le chemin est encore long. Chez Expertis Interim, nous avons la proximité et le bien-être de nos salariés comme ADN. Nos bureaux sont toujours ouverts, et nos téléphones toujours allumés pour nos salariés, permanents comme intérimaires. La prévention des risques psychosociaux fait partie intégrante de notre démarche de prévention et de notre engagement envers la santé et la sécurité au travail.
ELIAN CARAYOL
En conclusion, merci à Elian d’avoir pris le temps de nous expliquer l’importance des Équipements de Protection Individuelle pour les intérimaires ainsi que les agences d’intérim.
