L’été chez Intérim 36 : échange avec Jennifer & Margaux
L’été rime souvent avec besoins renforcés, réactivité et nouvelles opportunités. Jennifer et Margaux nous partagent les coulisses de cette période intense chez Intérim 36, ainsi que leurs conseils pour les entreprises et les candidats.
Salut Margaux et Jennifer ! L’été est une période particulière pour de nombreuses entreprises. Quelles sont les missions qui reviennent le plus souvent durant la saison estivale ?
Ce sont principalement des missions de moyennes durées,notamment pour le remplacement des permanents ou bien tout ce qui est en lienavec l’activité touristique et du bâtiment. Nous avons des demandes principalement en BTP, Restauration, Transport & Logistique, Déménagement
Pendant les mois de juillet et août, quels sont les
profils ou les compétences les plus recherchés par les employeurs ?Les profils BTP et transport. Les gens qui tiennent leur engagement, les intérimaires les plus fidèles, les profils qui connaissent l’intérim
Entre les congés d’été et les pics d’activité, les entreprises doivent souvent réagir vite. Pourquoi est-ce un véritable avantage de faire appel à Intérim 36 ?
Pas de langue de bois, on fait preuve de Réactivité et Disponibilité, car même à 21h ou bien à 6h3, nous sommes joignables ( bon ok, 6h30, il me faudra 2 min de plus pour comprendre « jenny »)
Pour les personnes qui n’ont jamais travaillé en intérim, quels sont selon vous les principaux atouts de l’intérim pendant l’été ?
L’intérim permet avant tout de bénéficier d’un véritable contrat de travail, avec une rémunération et un bulletin de salaire. C’est également une excellente manière de développer ses compétences, d’acquérir de l’expérience et de gagner en confiance en soi et en ses capacités.
L’été est aussi une période propice aux premières expériences professionnelles. Quels conseils donneriez-vous aux étudiants ou aux personnes qui souhaitent trouver une mission estivale ?
- Être disponible c’est-à-dire que les vacances on les prendra quand le temps sera plus calme,
- Avoir un cv à jour avec les bonnes coordonnées
- Éviter d’avoir trop de critères pour accepter une mission
- Avoir le sens de la débrouillardise
Entre les besoins des entreprises et les attentes des candidats, comment l’agence s’organise-t-elle pour assurer un accompagnement de qualité tout au long de l’été ?
On ne change rien et on est même plus exigeantes en été, la Proximité, la réactivité et rechercher des nouvelles solutions sont nos forces pour nos clients et nos intérimaires
Si vous deviez résumer l’été chez Intérim 36 en trois mots, lesquels choisiriez-vous et pourquoi ?
INTENSE, FRENESIQUET ET SOUDÉE
Merci Margaux & Jennifer pour vos réponses ! On se retrouve très vite pour une prochaine lecture JTI !🚀
